従業員に渡す、わかりやすい給与明細を作れます。会社のロゴ、従業員の情報、支給と控除を左右に並べ、差引支給額は自動で計算。PDFでダウンロードして、従業員に渡してください。
| 支給項目 | 金額 |
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| 控除項目 | 金額 |
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給与明細は、給与がどのように計算されたのかを従業員にはっきり伝えるものです。ふつう、次の内容が載っています。
例:基本給2,500 + 住宅手当400 + 残業手当150 = 総支給額3,050。
所得税305 + 社会保険料152.50 = 控除合計457.50。差引支給額:2,592.50。
従業員にとって、給与明細は収入の証明です。銀行や不動産会社から、直近3か月分の提出を求められることがよくあります。会社にとっては、毎月給与明細を渡すことで給与計算が透明になり、行き違いを防げます。多くの国で、給与明細の交付と、給与に関する記録の数年間の保存が義務づけられています。作成したPDFは、必ず控えを保存しておきましょう。
税金や社会保険料のルールは国によって違うため、このツールでは自動計算をしていません。給与計算の資料や税額表の金額を入力し、不明な点は税理士や社会保険労務士などにご相談ください。
総支給額は、何も引かれる前の支給の合計です。基本給、各種手当、残業代、賞与などが含まれます。差引支給額は、税金、社会保険料、保険料、貸付金の返済などの控除を引いたあと、従業員が実際に受け取る金額です。
はい。どの行も名前を変えられ、必要なだけ追加できます。たとえば、残業手当、歩合、通勤手当、積立金、前払い分の返済などです。
いいえ。税金のルールは国によって違うため、税額はご自身で入力していただきます。このツールは支給と控除を合計し、差引支給額を表示します。
いいえ。すべてこの端末のブラウザ内にとどまります。PDFは、ご希望のときにサーバーで作成され、保存はされません。
はい。1人分を作ってダウンロードしたら、従業員の情報と金額を次の方のものに変えてください。会社の情報とロゴは入力されたまま残ります。
計算ツールでわかるのは、ひとつの答えだけ。出納帳なら全体が見えてきます。入金と出金を書きとめ、お金の流れをグラフやカレンダーで確認し、家族やチーム、友人と帳簿を共有できます。
数秒ほどお待ちください。